中央紀委監察部網站9日發佈消息,請網友曬一曬身邊黨員幹部“組織渙散、紀律鬆弛”的現象,並就如何剋服這種現象建言獻策。
  現在,有的黨員幹部個人主義、自由主義嚴重,目無組織紀律,不服從組織安排;有的黨組織和領導幹部不嚴格執行請示報告制度,變著法兒規避組織監督,讓組織程序空轉;還有的黨組織疏於管理,缺乏嚴肅認真的組織生活……凡此種種,都是“組織渙散、紀律鬆弛”的表現。
  十八屆中央紀委三次全會明確要求,嚴明組織紀律,剋服組織渙散、紀律鬆弛現象。加強全黨的組織紀律性,是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。要全面加強黨的紀律建設,嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。各級黨組織要嚴格教育,加強組織管理,堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
  廣大網友紛紛就此發言。網友“泡泡俱樂部”說,黨員幹部有什麼事情都應該向黨組織報告,方便組織隨時掌握黨員的情況,保證黨組織的純潔性。涉及個人有關事項的時候,願意報就報,不願意報就不報的行為,損害了組織的嚴肅性,必須加以制止。網友“眼淚藏身體”說,有地方一把手搞一言堂,各種事情都他一個人說了算,需要常委會討論決定的事都他一個人決定,即便是召開會議,也是走走形式,做個樣子,其他人員有意見不敢提,甚至是敢怒不敢言。網友“心意”說,一些行政執法及服務窗口單位的“庸懶散”現象突出,遲到早退,擅自離崗,在崗也是上網娛樂等等,違反工作紀律的現象比比皆是,毫無全心全意為人民服務的公僕宗旨和形象。是否應該對如此單位的領導幹部,因行政管理上的失察或管制無能、裝聾作啞、不加制止,甚至放任和縱容、庇護等不作為的失職行為,追究其玩忽職守的責任呢?據瞭解,就“組織渙散、紀律鬆弛”主題邀請網友曬現象、提對策,將持續一個月時間。據新華社  (原標題:請網友曬黨員幹部組織渙散紀律鬆弛現象)
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